Mit unserem Leadership Coaching,
Change Management und Service Design verfolgen wir das Ziel, bislang nicht genutzte Potenziale, Ressourcen und Stärken zum Tragen zu bringen.
Exzellenz stärken.
Wandel gestalten.
Wir sind der begleitende Partner unserer Kunden wenn es darum geht, den Focus im Bereich Leadership auf organisationsorientierte Führungsgrundsätze und ‑modelle auszurichten.
Leadership leben.
Werte wirken lassen.
Mit dem Programm „Innovative Excellence“ gehen die Wiener Stadtwerke und die Stadt Wien neue Wege zur Weiterentwicklung der Führungs- und Innovationskompetenz.
Nach einem umfangreichen Veränderungsprozess bei der PORR AG zeigte eine Analyse die Notwendigkeit, die Führungskultur anzupassen und weiterzuentwickeln.
Arbeit mit dem Managementteam von Fresenius Health Care an einer neuen Organisationsstruktur für die global aufgestellte R&D-Organisation an einem Dutzend Standorten, inklusive einer Neugründung in China.
Strategische Ausrichtung, Fokus auf Kern-Erfolgsfaktoren und Organisationsentwicklung auf allen Ebenen, Übergang auf den nächsten Lebenszyklus der Organisation unter Bewahrung der elementaren Kulturwerte und Stärken bei gleichzeitiger Neuausrichtung auf kritische Erfolgsfaktoren für zukünftiges Wachstum.
Projekt „Erste Hilfe groß gedacht“
Implementierung einer Matrixstruktur und ihrer Gremien / Prozesse sowie Umsetzungsunterstützung für die Strategie-2020 mit neuem Governance- und Steuerungsmodell.
Beratung und Begleitung komplexer Veränderungsvorhaben
Design und Durchführung innovativer Leadership-Programme
Executive Coaching
Service Design Development
ckt@focus-change.com
CV
Beratung, Design und Begleitung organisatorischer Veränderung
Strategieentwicklung und Umsetzungs-Support
Stärkung der Leadership-Kompetenz
Arbeit mit großen Gruppen
mb@focus-change.com
CV
Beraterin, Coach, Moderatorin
nach hypnosystemischen Grundsätzen
Begleitung von Veränderungs- und Strategieprozessen
Moderation von Führungskräftemeetings und Großgruppen
Executive Coaching
barbarapolster@icloud.com
bp@focus-change.com
CV
Beratung und Coaching
Change-Management
OE-Entwicklung
Leadership – Entwicklung
High-Performance-Team – Prozesse
Stärken-Analysen
pk@focus-change.com
Beratung und Begleitung organisatorischer Veränderung
Führungskräfte- und Teamentwicklung
Coaching
Kundenausrichtung durch Service Design
ms@focus-change.com
Beratung und Design Thinking
in Veränderungsprozessen
Strategische Markenpositionierung
in der Transformation
Service Design Thinking
Entwicklung von Intrapreneuren zu Markenbotschaftern
ok@focus-change.com
Beratung und Begleitung komplexer Veränderungsvorhaben
Design und Durchführung innovativer Leadership-Programme
Executive Coaching
Service Design Development
linda.kaszubski@cplus.at
Beratung und Begleitung komplexer Veränderungsvorhaben
Design und Durchführung innovativer Leadership-Programme
Executive Coaching
Service Design Development
bwk@cplus.at
